К барьеру: я звезда

Кира Наумова

Нет, меня не показывают по телевизору, я не пою на сцене, редко на ней играю. Короче, читайте

 По темпераменту мы судим о людях. А что это такое — темперамент? Да очень просто: меланхолик — зажатый в себе тихоня, холерик — буря эмоций, сангвиник — Наполеон Бонапарт, полный жизни, правда, беззаботной, и флегматик — вечное спокойствие. Поговорим о двух наиболее контрастных — о холериках и меланхоликах. Простите, только о холериках.
Нет, все же об их особенностях. Вообще, мы привыкли судить, что холерик обязательно должен быть вспыльчивым, в плохом значении этого слова. На самом деле, это не так. Одной из его черт является повышенный уровень коммуникабельности, что противоречит меланхоликам, которые зачастую оставляют свое мнение при себе. Мне этого не понять, ведь, пока мы молчим, ничто не начинает меняться, а недовольство только растет. Люди, умеющие высказывать свою точку зрения и находить доказательства для ее аргументации, ведут наш мир вперед: когда ты ему открываешься — он открывается тебе. Значение слова «звезда» в данном случае заключается не в популярности из-за заслуг, а в способности предлагать что-то новое, совершенствовать мир и развиваться самостоятельно.
Согласись, читатель, речь идет уже не о холериках. Верно, мы говорим об экстраверсии, способности общаться. Все, что возникает в голове человека, пока не воспроизведено в действительности, не является ни материей, ни звуковым явлением, по сути, ничем. Значит, если тихони молчат — так сразу без идей и мнения? Возможно, оно у них и есть. Я об этом не знаю. Вы, скорее всего, тоже. Боязнь быть непринятым, заработать себе «проблем» на голову — вот, что руководствует ими. «Проблемы» взяты в кавычки, потому что я, как человек, который высказывает свои претензии и предложения вслух, считаю именно это решением проблем. И это нормально, потому что мы все разные, и сегодня оппозиция — уже не вульгарность. И вот настал момент, когда уместна фраза: «Путь к звездам лежит через тернии».
Окружающие люди влияют на нас, как бы мы этого ни хотели. Поверить в себя и увидеть на практике, что выделяться — не есть плохо, может казаться чем-то неимоверно сложным. Ведь если и говорить, то по делу. Отсюда и появляется мотивация разбираться в том, что ты собираешься преподносить остальным. В первую очередь, чтобы донести информацию, во вторую — чтобы не испортить или заработать репутацию. Задача не из простых. У нас снова два пути ее решения: мышь посидит в стороне, пока кошка сделает все возможное, чтобы ее поймать. Переведу ситуацию на более сложный язык: пока люди достигают своих целей путем непрерывного труда, «пешки» остаются в стороне, потому что их затмевают. Тут стоит затронуть тему социального неравенства, история которого ведется со времен «естественного отбора», когда выживали сильнейшие. «Звезды» говорят, а те, кто держит язык за зубами, им подчиняется.
Я говорила про взаимодействие людей, а ведь в команде-то работать не умею, потому что ответственность сразу беру на себя — пусть лучше с заморочками я все это сделаю, потратив огромное количество времени, но зато мой конечный продукт будет без изъянов. Это, на самом деле, не совсем лидерское качество, ведь я полностью отказываюсь воспринимать чужие «мямли». Но каждый раз, анализируя такие ситуации, я не понимаю, почему в моем коллективе не нашлось человека, который вставил бы не просто «пять копеек» в мою речь, а целый червонец туда подкинул да поставил меня на место. Это заставляет мою самоуверенность стремиться в гору, а комплексы потихоньку идут на дно — вот, что действительно «заряжает». Печалит лишь то, что эти люди, если не поменяются, то будут молчать всегда. Никто их не услышит.
Давайте уже о хорошем. Быть душой компании — великое качество, ведь оно заставляет подниматься каждого. В предыдущем абзаце был затронут аспект совместной работы над каким-то делом, а здесь — о том, что мы все так любим — о досуге. На любом мероприятии, начиная от ночевок с друзьями и заканчивая официальными публичными встречами, всегда есть человек, от речи или действий которого все приходят в изумление, воодушевляются. Не могу не отметить КВНщиков, которые, мне кажется, в любой ситуации готовы взять на себя инициативу. Они будто притягивают к себе других, при этом не делают ничего сверхъестественного: остаются открытыми, шутят и главное — говорят.
Никогда не считала слепых людей обделенными, ведь нам даны еще и другие чувства, чтобы воспринимать этот мир во всех его красках и оттенках. Да, они не видят цвета, но они такие же люди, которые умеют чувствовать. Но я не представляю, как бы люди обходились без эмоций — мы бы стали роботами. Так что не забывайте еще и про то, что плакать, сопереживать или радоваться — все это также относится к человеку. Быть чересчур сентиментальным — не самый лучший вариант, но это лучше, чем не быть таким вообще. Тут так и напрашивается цитата из уст Стародума: «…имей сердце, имей душу, и будешь ты человек во всякое время».
«Мышки», этой статьей я хотела побудить вас начать вылезать из своих норок, умело справляясь с кошками на своем пути. Привлекайте людей харизмой, будьте хорошими специалистами в какой-то сфере, тогда вы сможете спокойно вести дискуссию на определенную тему, быть авторитетом. Не бойтесь говорить — бойтесь молчать. Сегодня никто об этом не подозревает, завтра — масштабная проблема. Говорите громче и четче, оттачивайте свои мысли, если они действительно дельные. Помогайте людям и не бойтесь брать на свои плечи всю ответственность, спрашивайте мнение других, если те боятся его произнести. Главное — оставайтесь «Человеками», тогда выйдут из вас «звезды».

Ответный выстрел Эрнеста Тамразова